Valtion virka- ja työehdoista sopivat palkansaajien järjestöt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko, Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL ja Ammattiliitto Pro. Työnantajaa edusti Valtion työmarkkinalaitos.

Valtion uuden kolmivuotisen virka- ja työehtosopimuksen palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset eli korotusta on luvassa yhteensä 7,8 prosenttia. Ensimmäinen yleiskorotus (2,4 %) tulee heinäkuun alussa.

Sopimuksen syntyminen tarkoittaa, että kaikki aiemmin ilmoitetut lakot ja työtaistelutoimet peruuntuvat. Myös ylityö-, vuoronvaihto- sekä saldon kerryttämisen kielto päättyy välittömästi, ammattiliitot kertovat tiedotteissaan.

SOVITTELUA palkankorotuksista on käyty huhtikuun alusta lähtien. Sovittelija antoi kaksi sovintoesitystä, jotka hylättiin. Ratkaisu löytyi lopulta osapuolten yhteisissä neuvotteluissa.

– Kevät oli pitkä ja välillä raskaskin, mutta lopulta pääsimme tavoittelemaamme tulokseen, JHL:n valtion sopimusneuvottelijat Harri Turunen ja Teija Wikman summaavat päättynyttä kierrosta tiedotteessa.

JHL:n sopimusneuvottelijat antavat kiitosta liiton jäsenille aktiivisuudesta ja itsensä likoon laittamisesta. Sama sävel on Jukoa neuvotteluissa edustaneilla valtiosektorin neuvottelukunnan ja Suomen poliisijärjestöjen liiton puheenjohtajalla Jonne Rinteellä ja neuvottelupäällikkö Minna Salmisella sekä Ammattiliitto Pron puheenjohtajalla Niko Simolalla.

– Lakisääteinen vientimalli on muuttanut työmarkkinaneuvottelujen logiikkaa. Toimivan sisäisen ja järjestöjen välisen yhteistyön ansioista pystyimme sopeutumaan tilanteeseen ja neuvottelemaan kovassa paineessa. Suuri kiitos Juko-liittojen jäsenille, jotka laittoivat itsensä likoon oikeudenmukaisten palkankorotusten puolesta, he sanovat tiedotteessa.

– Neuvottelukierros valtiolla oli historiallisen vaikea. Ensimmäistä kertaa vuosikymmeniin jouduimme neuvottelutuloksen hakemaan lakkojen kautta. Jäsenistömme yhteisen ponnistuksen ansiosta valtion henkilöstö sai ansaitsemansa palkankorotukset, Pron Simola sanoo tiedotteessa.